Категория врача свидетельствует об имеющихся знаниях и навыках и имеет большое влияние на будущее работника. Уровень государственной квалификации делится на первую, вторую и высшую. В зависимости от ранга категории медработник может рассчитывать на высокую заработную плату или должность.
Что необходимо для получения той или иной квалификации
Любой медработник имеет возможность обрести несколько специализаций в одно и то же время, если они являются схожими. Самым важным требованием является стаж работы по необходимой специальности.
- Требования для получения первой категории:
-трудовой стаж должен составлять не менее 5 лет по специальности
— индивидуальное интервью, содержащее прохождение профессионального теста
-мнение об отчете.
- Требования для получения второй категории:
-трудовой стаж должен составлять как минимум 3 года, по роду медицинской деятельности
-индивидуальное интервью, включающее прохождение профессионального теста
-мнение о докладе .
- Требования для получения высшей категории:
-трудовой стаж должен составлять не меньше 7 лет по специальности
-индивидуальное интервью, включающее прохождение профессионального теста
-мнение об отчете.
Курсы высшей категории врача
Необходимо получить диплом о профессиональной подготовке высшей категории врача . К сожалению, для начала медицинской деятельности только этого будет недостаточно. Но все равно нужно пройти аккредитационный экзамен в региональном аккредитационном центре. Для увеличения конкуренции на рынке труда специалист любого уровня должен постоянно совершенствовать свои теоретические и практические знания, обретать и корректировать уже полученные навыки. Пройдя курсы повышения квалификации, ценность работника значительно возрастает. Он может претендовать на повышение зарплаты,а также подъем по карьерной лестнице. Дополнительный сертификат помогает при трудоустройстве, поскольку многие работодатели обращают на него внимание
Документы, требующиеся для повышения квалификации
1) Документ, подтверждающий уровень действующего образования
2) Сертификат с курсов повышения квалификации
3) Документ, указывающий о действительности квалификационной категории, название должности
4) Научные степени и звания
5) С ведения о печатных научных работах
6) Сведения о продуктивности профессиональной активности специалиста, его деловых и профессиональных качествах
